工作职责：

1．满足公司快速发展需求，成为具有优秀的综合能力与素质的管理人才；

2．参加公司安排的各类培训，充分了解公司业务运作及流程，融入各业务团队；

3. 在轮岗实践中，培养对公司文化的认同，并在业务实践当中持续学习，提升经验和能力；

4. 完成部门主管设定的业务KPI及各种交办工作。

岗位要求：

1.2016年应届高校毕业生，全日制本科或硕士学历，不限专业；

2.在校期间成绩优良及积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；

3.具备优秀的团队领导、快速学习及沟通能力；

4.具备快速识别问题能力，并能脑洞大开，迅速解决问题；

5.视野开阔、思路开发，乐于尝试新事物、新挑战，接受新观点、新思路；

6.CET6以上水平，听说读写能力优秀，对互联网行业情有独钟。

工作职责：

1.WiFi万能钥匙产品的核心业务功能开发和架构设计；

2.新技术的探索、研究和实施；

3.核心算法的研究、实现和优化；

4.参与现有系统的优化工作。

岗位要求：

1.热爱互联网、热爱技术、热爱新事物，较强的学习能力和逻辑思维能力；

2.熟悉常用算法和数据结构，有一定的算法优化经验；

3.掌握Java、C/C++、PHP中至少一门编程语言，基本功扎实；

4.熟悉前端开发HTML/5、CSS、JS等基础开发语言和开发框架；

5.了解unix、linux等操作系统原理，并能熟练应用；

6.较强的责任心、良好的沟通能力、积极的团队合作精神。

满足以下条件可优先考虑：

1.参与过实际的项目开发，熟悉软件开发流程；

2.熟悉TCP/IP，HTTP，HTTPS等网络协议；

3.有数据库管理经验并能熟练进行SQL优化；

4.有过计算机相关的专利发明、算法和编程大赛奖励以及专业期刊发表过文章。