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    <title>WiFi万能钥匙校园招聘</title>
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    <div class="faq">
        <p class="border_title">常见问题</p>
        <ul>
            <li class="q">Q: 校园招聘的具体流程是怎样的？ </li>
            <li class="a">A: 我们会通过各种渠道将岗位信息告诉大家，大家可在join.wifi.com、51job.com或应届生网站申请。简历筛选后，我们会通知合适的同学参加笔试，笔试合格者接受面试安排，从中我们会确定理想的人选并发放offer。具体流程可查询join.wifi.com校园招聘网站上的信息。</li>
            <li class="q">Q: 连尚网络2016年校园招聘将去哪些学校进行宣讲？</li>
            <li class="a">A: 连尚网络2016校园宣讲将覆盖上海、北京、杭州、南京共5所高校，最新行程请关注join.wifi.com。</li>
            <li class="q">Q: 是不是一定要通过在线程序进行申请？宣讲会现场是否接受简历申请？</li>
            <li class="a">A: 由于连尚网络统一通过在线系统进行数据储备和人才库建立，所有的申请者都必须通过连尚网络校招官网、51job.com或应届生在线系统进行申请。如果宣讲会前没来得及申请职位的学生，宣讲会现场投递简历后，我们仍然建议在宣讲会结束后，在线申请，以保证我们可以将其纳入到简历筛选的过程中。</li>
            <li class="q">Q: 我同时可以申请两种培训生职位吗？</li>
            <li class="a">A: 我们不建议你申请所有的职位，因为不同岗位需要不同特质和优势的人才。但是如果对所有职位都有兴趣，申请时请进行优先排序。</li>
            <li class="q">Q: 网申何时开始？何时截止？</li>
            <li class="a">A: 连尚网络校园招聘每年一次，网申在10月初开始，11中旬截止申请，具体信息请关注join.wifi.com的校招行程安排。2016年应届生校招将在2015年秋季全部完成，请随时留意我们的官方网站以获取各个城市的简历投递截止日期，以及相关的宣讲、笔面试时间，以免错过。</li>
            <li class="q">Q: 连尚网络2016校园招聘与其他竞争对手相比最大的优势是什么？</li>
            <li class="a">A: 连尚网络非常重视人才的成长，多元化的发展平台、轻松和谐的工作氛围，导师的指点，让你更加明确未来的职业发展方向。除了极具竞争力的薪资外，中国好老板陈大年将公司盈利部分作为员工福利，奖励员工特斯拉、高额的二胎教育基金、头等舱海外奢华游，等等。</li>
            <li class="q">Q: 连尚网络选拔学生，看重学校背景吗，或者倾向性录取宣讲高校或所在城市的学生吗？</li>
            <li class="a">A: 连尚网络在人才选拔和任用发面一直强调公平、公正、透明。只要您是优秀的人才，符合公司的用人标准，我们不管您是否具有名校背景，都非常欢迎您加入WiFi万能钥匙团队，给您提供展示才能的平台。</li>
            <li class="q">Q: 如果我不是中国大陆人士，可以申请公司职位吗？公司会帮助申请就业证吗？</li>
            <li class="a">A: 我们欢迎港澳台和国外优秀人才申请公司培训生岗位，只要你熟练掌握英语和普通话，并且具备申请中国大陆就业许可工作证的资质。申请细节请参照中国人力资源和社会保障局官方网站。</li>
            <li class="q">Q: 在选拔过程中我将以何种形式被通知每一阶段的结果和进度？</li>
            <li class="a">A: 成功进入下一轮选拔的申请者，我们都会在下一轮选拔前通过短信、电话或邮件等形式及时通知。请确保电话和邮箱畅通。</li>
            <li class="q">Q: 公司如何培养培训生？</li>
            <li class="a last">A: 公司为培训生制订全面的培养计划：入职后，培训生需参加公司的各类培训安排，学习专业理论知识；通过不同岗位轮值、海外实习等实际工作，投入公司运营，熟悉公司业务；业务导师直接指导，快速提高个人业务经验；高管定期沟通与辅导，通过面对面交流，不断提升个人领导力和管理能力。最终经过公司评估，培训生被定岗到相关岗位继续工作，并正式纳入公司后备干部队列。</li>
        </ul>    
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